De hele maand maart staat in teken van de Maand van de Digitale Fitheid. Een belangrijk onderdeel van je fit voelen is een gezonde digitale balans. Daarom organiseren de Alliantie Digitaal Samenleven en Netwerk Mediawijsheid op 20 en 27 maart twee walkshops – waarvan dit de tweede is – voor werkgevers en werknemers die aan de slag willen met hun digitale balans.
Hoe zou jij jouw digitale organisatiecultuur omschrijven? En wat voor impact heeft dat op jouw bereikbaarheid, reactiviteit en productiviteit onder werktijd, maar ook buiten werktijd?
Programma
In deze workshop ga je – al wandelend – in gesprek. Nadat je kennis hebt genomen van:
Hoe digitale organisatiecultuur ontstaat en wat mensen drijft
Hoe de beleving van organisatiecultuur kan verschillen per levensfase of persoonlijkheidstype
Wat zijn de gedeelde opvattingen en aannames en waarin verschillen we juist? Dat ontdekken we tijdens een wandelend gesprek in duo’s. We eindigen de sessie met een blik op jouw persoonlijke gewoontes en de invloed daarvan op collega’s en de organisatie. Wat neem je mee en wat laat je los? Hoe komen we samen tot die Digitale Balans?
Let op: we nemen halverwege een aantal vragen mee naar buiten, dus zorg dat je smartphone is opgeladen.